- Home >
- Zakelijk >
- Risico analyse > Veelgestelde vraag
Hoe beperk ik de risico’s rond langdurig zieke werknemers?
Als werkgever bent u verplicht om de eerste twee jaar het loon van uw zieke werknemer door te betalen. Dat is een enorm financieel risico. Dit risico kunt u afdekken met een ziekengeldverzekering.
Daarnaast bent u als werkgever verplicht om er samen met uw zieke werknemer voor te zorgen dat hij of zij zo snel mogelijk weer aan de slag kan. Als uw werknemer na twee jaar ziekte aanspraak maakt op een WIA-uitkering, dan toetst het UWV of u voldoende heeft gedaan aan re-integratie.
Als blijkt dat u zich hier onvoldoende voor heeft ingespannen, dan kan het UWV u verplichten om het loon door te betalen. Het is dan ook aan te bevelen om deskundige hulp in te schakelen bij het opstellen van een re-integratiedossier.
Als werkgever bent u verplicht om de eerste twee jaar het loon van uw zieke werknemer door te betalen. Dat is een enorm financieel risico. Dit risico kunt u afdekken met een ziekengeldverzekering.
Daarnaast bent u als werkgever verplicht om er samen met uw zieke werknemer voor te zorgen dat hij of zij zo snel mogelijk weer aan de slag kan. Als uw werknemer na twee jaar ziekte aanspraak maakt op een WIA-uitkering, dan toetst het UWV of u voldoende heeft gedaan aan re-integratie.
Als blijkt dat u zich hier onvoldoende voor heeft ingespannen, dan kan het UWV u verplichten om het loon door te betalen. Het is dan ook aan te bevelen om deskundige hulp in te schakelen bij het opstellen van een re-integratiedossier.
Veel gestelde vragen
- Is eigenrisicodragerschap voor de Ziektewet voor mij interessant?
- Mag ik als werkgever het gebruik van e-mail en internet van mijn werknemers controleren?
- Wat kost een zieke werknemer?
- Wat kan ik doen bij slecht betalende klanten?
- Geldt de Arbowet- en regelgeving geldt ook voor zzp'ers?
- Hoeveel bedrijfshulpverleners moeten er in mijn bedrijf aanwezig zijn?
- Hoe beperk ik de financiële risico’s binnen mijn onderneming?
- Hoe beperk ik de risico’s rond langdurig zieke werknemers?
Tips
- Neem maatregelen tegen de ‘verborgen risico’s’
- Veilig ondernemen als winkelier
- Houd persoonsgegevens veilig
- Kies voor brandveiligheid, doe de checklist brand
- Weet wat u moet doen bij langdurig zieke werknemers
- Bezuinig niet op controles van elektra en installaties
- Leegstaand pand? Verklein het risico op inbraak en brand
- Betalingstermijnen B2B nu wettelijk geregeld
Kvk nummer 32030944| WFT nummer 12009586| Disclaimer | PrivacyWebsite by DenK Internet Solutions